保育士 妊娠 報告。 保育士の妊娠報告「安定期を待ってから…」では遅すぎる?

保育士の妊娠報告「安定期を待ってから…」では遅すぎる?

保育士 妊娠 報告

夫には病院で妊娠確認後(5週)すぐ報告したけれど、他は安定期に入ってからするつもり。 5年もできなかったので、順調に育つと楽観視できないから...。 出産を迷っていたため決意してから。 入籍してから親族に報告します• 前回6週目で流産したので、お医者様から「大丈夫ですよ」と言われるまで不安でしたので、この位まで待ちました。 両親と友人には8週で報告。 会社には13週に報告。 安定期に入るまで会社には言うつもりはなかった。 4ヶ月の終わりに報告、一度初期流産の経験があり安定するまでは怖くて言えなかった。 私と主人の両親には心拍確認後報告しました。 あまり初期に言うと周りがごちゃごちゃうるさそうだったので言われてもナーバスにならなさそうな時期を見計らって報告しました。 以前、流産をしたことがある為• つわりが落ち着き、仕事の打ち合わせもあったので。 妊婦検診一度目と二度目の二回担当医の大丈夫でしょうの言葉を機に• 二度の流産経験があった為、かなり不安だったので安定期に入ってからにしました• やはり赤ちゃんの状態がしっかりしてきたら言ったほうが良いと思って。 また仕事上でも早期に話さないとまったく気を使われず残業、重い荷物運びを余儀なくされるため!• 去年3ヶ月で流産をしたのでまだ母親達にしか云っていない。 一度流産しているため、気持ちに余裕が持ててからにしました。 流産の危険性のもあるので12週が第一目標• 親に報告したのがこの時期。 親しい友達には9週目で報告。 すぐに入籍できない状態だったので。 流産を二回経験しているので、簡単に周りに言えない• 前回心拍確認後の流産で流産報告がとても辛かったので今回は母子手帳をもらってからにしました。 成人していなかったし仕事 夜 も継続していたので。 後々仕事を辞めてから報告すればよかったかなと思った。 母子手帳をもらってから。 主治医にもそう言われた。 今までの妊娠が順調ではなかったから遅くなりました。 二度の流産経験があるため。 まだ親しい人にしか話していません• 前回、流産経験ありのため、• 流産経験上あまり早すぎないほうがいい• 同居している姑たちに・・・• 一度心拍確認後に流れた経験があり、妊娠してすぐに周囲に報告してお祝いされていたので後悔しました。 2回目は慎重になりました。 つわりも治まってきて、友達に遊んで欲しくなってきたから。 流産した経験があるので。 親には4ヶ月過ぎてから報告します。 無事、育ちますように。。。 前回、流産しているので。。。 でき婚で、両家に挨拶をするのに時期の良い日を選んだ結果。 切迫流産を経験したときは仕事を休むために早めに伝えましたが、悲しい出来事が複数の人に広まる結果になりました。 今度は用心して、4ヶ月に入ってから上司に伝えました。 やっぱり不安とか心配かけたくなくてなかなか言えない• 自分がある程度安心できるまで、旦那以外には話しませんでした• 前回6週目に流産だったので• 妊娠に気がつくのが遅かったので・・・色々考えたり検査してたらこの時期でした• 一度流産経験があるから• 丁度昇進できるかどうかの時期だったので、様子を見て報告しました。 双方の両親には心拍確認後です。 まだ悩んでますがこのくらいになったら報告しようと思っています。 まだ決めてませんが、このくらいの時期には母子手帳が発行されると思うのでその時に言おうと思います。 一度、心拍確認後に流産したので、次は安定期に入ってから• 悪阻がひどかった上に営業だったので、職場には早く伝えて負担を軽くしなければならないと思った。 以前心拍確認後流産しました。 流産の報告をするのはとてもつらいです。 つわりでつらいのを黙って仕事をするのは大変ですが安定期に入って5ヶ月に報告をするのが本当はベストだと思います。 今回は退職の都合上4ヶ月半で報告します。 以前心拍確認後流産しました。 流産の報告をするのはとてもつらいです。 つわりでつらいのを黙って仕事をするのは大変ですが安定期に入って5ヶ月に報告をするのが本当はベストだと思います。 今回は退職の都合上4ヶ月半で報告します。 母子手帳を貰ってから。 双方の両親に会って話したかったのでつわりが軽くなるまで待った• 会社にはまだ言えてません(現在4ヶ月)• 母子手帳をもらった日に友人へ報告、両親へは妊娠発覚後すぐ• 両親には心拍が確認されてから。 つわりが軽かったので職場には4ヶ月に入ってから。 友達には会う機会があったり、メールがきたりしたら報告しました。 流産を経験しているので周囲への報告は慎重でした。 昨日実家の母に報告しました。 両方の両親のみ。 親戚・友人には7ヶ月までだまっているつもり。 気を使わせないように• 義父母からのプレッシャーがすごくて、義母は検診にも毎回同行。 もっとギリギリまで言わなければ良かったと思ってしまいました。 心配してくださるのはありがたいけど、とにかくプレッシャーでした・・・。 ダウン症の検査結果が出た後で13週目にしました。 安定期に入ってから、と思ってたけど帰省の折に主人の両親に報告。 その次の日に自分の両親に会って伝えました。 でも義兄弟や親戚にはまだ言わないよう口止めしてます。 初めは陽性が出てすぐ報告したのですが、すくに化学流産したので、その後は安定期に入ってから周りに報告しました。 早すぎても心配をかけるし、遅すぎるのも言い出しにくくなると思って。 派遣期間の調整もあったので、これがぎりぎりのタイミング。 互いの両親、仕事場にのみ発覚してすぐ伝えました。 親戚やご近所さんには安定期に入ってから・・・と思っています。 1度6週で流産しているので今回は両親にも14週で報告しました• 両親・兄弟・親友には妊娠発覚後 心拍確認前 にすぐ。 趣味活動では責任者を降りさせてもらったため、関連する人には必要に応じて。 その他の人には4か月に体調が安定してから• 心拍確認ができて、母子手帳をもらったら• 産婦人科で予定日を確認し、母子手帳を受け取ってから• 上司に話したとたん退職の日程をたてられました• 自分の親には検査薬陽性、義母には心拍確認後、フリーの仕事先にはつわりの最中は必要に応じて、産休をとる仕事先には12週以降。 安定期になるまで心配で回りに話しませんでした• 事務服の制服でお腹がめっだてきたので、出産後も職場復帰したいけど 個人会社なので社長の判断に任せるしかないでしょうね・・・• 流産の危険があるので、少し安定したくらいに報告しました。 両方の家族には病院での妊娠確認後、親しい友人は心拍確認後、他は先天性異常の検査後、13週頃から。 流産経験があったので、流産の心配がなくなった4ヶ月に入ってから両親や周囲に報告した。 心拍でなく心音を聞いてからにしました。 3カ月半ばかな。 親子手帳をもらってから• 心拍確認後は流産の確率が下がるといいますが、そんなことはありません。 安定期に入ってからと思ってましたが年度末で来年度の体制を考える時期でもあったので• 安定期に入ってからとも思ったのですが、立ち仕事で体調を崩すことが多くなった為人事にのみ報告しました。 同僚には5ヶ月を過ぎてから報告しました。 以前妊娠初期に報告後流産とわかったので安定期に入る直前に。 安定期に入ってからでは引継ぎ等人事の関係があるので。 流産を先に経験している為。 産院を予約する直前• 前回の話ですが、12週目入ってすぐ位にもう大丈夫だろうと広範囲に報告したら、その直後に入院・流産してしまい、お祝いのメールに悲しい報告を打つのがつらかったです。 今回がまさに同じくらいなのですが出血もあり親兄弟以外は極力報告しないようにしようと思ってます。 正確に言うと11w。 に相談の上、決めましたが、11Wで報告したのは双方の親、上司、親友に絞りました。 早かったかも• 今3ヶ月ですが、希望していた異動が叶いそうなので、まだ言い出せずにいます…卑怯かもですが、チャンスを逃したくない。 上司には、仕事で迷惑かけるといけないので3ヶ月前に、家族には、安定期の4ヶ月なり報告しました。 両親と親友にだけ報告• たまに重たいものを運んだり、つわりも朝と夕方に掛けてひどかった為• つわりが酷かったため上司にのみ報告。 その後無事安定期に入り、先輩や同僚に報告しました。 にしたかったが、その前にすでにばれてた。 でも、上司とかには早めに言ったほうがいいでしょう。 これからいろいろあるかもよという意味で• 人事の問題もあるので、早めに上司だけに報告しました。 先月直属の上司に報告の予定でしたが、その日に同僚の初期流産を聞かされ、不安になり報告を延期し、4ヶ月目に入った先週金曜日に報告しました。 今日職場の朝礼中、貧血で倒れそうになった。 唯一報告していた上司がすごいタイミングで抱きかかえてくれた事で皆にバレた。 安定期まで言わないでおこうと思ったけど、体調が悪い日が続いたため、報告しました。 さっき報告しましたが、実はバレてた。 「そんな気がしてたけど、違ったら悪いから言ってくれるの待ってた」と同僚たちに言われた。 去年の12月に同僚が流産しました。 同じ時期に妊娠が分かったけど安定期に入る今月末まで言わない事に決めました。 双子を妊娠し、お腹が出始めてきました。 隠せそうにないので明日上司に報告します。 仕事中身体が辛くて泣いた。 それでバレた。 できれば、もっと早くに報告したいです。 私はバスガイドなので、妊娠が分かって早めに報告しても、4か月に入らないとバス業務から降りられません…降りる場合はつわり休暇。 ただし無休です。 上司との面談がたまたまこの時期だったので。 母子手帳交付して貰ってから、直属の上司に報告しました。 とりあえず最初は私の両親だけ。 職場へは前回3ヶ月で流産したので今回は安定期に入ってから…と思っていたが、2回連続で貧血になったため先日報告• 悪阻大変でそれどころじゃなかった。。 先輩には3ヶ月くらいに話して、上司には4ヶ月になってから。 実妹・義姉と流産経験があり、主人が親を悲しませたくないからと。 私としては親にぐらいは言って欲しかった。 もし流産だったら妊娠じたい言わなかったつもりかと思うと・・・。 でも、その頃には悪阻がひどく、心音確認後の方がよかったなと• 病院で近所の人に見つかったため• 切迫流産の診断を受けていたので、安定期を待っての報告です。 安定期にはいってから。 身近なごくごく少数の人には心拍確認後でした。 胎盤が確認出来たのを目処に• 流産を二度してしまい、どちらも心拍確認後に報告しました。 切迫流産で数週間仕事を休む必要が出た為。 成人式の前撮りを控えていたのと、籍をまだ入れてなかったため。 事務仕事で力仕事も必要なかったので、一番上の上司には安定期に入って告げました。 ただ、同僚にサポートしてもらう必要があったので、心音が確認できた段階で、『安定期に入るまでは内密に』という形で告げました。 つわりがひどかった!• 親友たちには5ヶ月に入ってから、仕事場にはつわりが酷かったので3ヶ月で伝えました。 ただつわりを理解してくれず、いつ辞めるのか?と聞かれてショックでした。 双方の両親には三ヶ月目、会社には安定期はいってからにしました。 直属上司には5週で報告。 社長には4か月で。 両親は4週。 妊娠報告のアンケートを募集中です アンケートは.

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妊娠報告を職場の上司へするタイミングはいつ?【失敗しない伝え方】

保育士 妊娠 報告

結婚や妊娠は人生においての一大イベント。 「子どもが好き」で保育士になった方なら、なおさら嬉しいことですよね。 ただ、特に妊娠においては、体調が悪くなるなど、気をつけていても職場に迷惑をかけてしまうことも考えられます。 多忙な職場では、妊娠や育休について、トラブルにつながる場合もあるようです。 そこで今回は、保育士さんの結婚・妊娠に関して、周囲や自分自身に対して気をつけたいことをまとめてみました。 結婚に際して気をつけたいこと 保育士さんが結婚するとき、どのようなことに気をつけたらよいのでしょうか。 報告するタイミングや退職・職場を変えることになる場合、転居を伴う場合などについて考えてみました。 結婚報告のタイミングと苗字の変更 結婚に際して苗字が変わる方も多いでしょう。 役所に提出する書類など、苗字と共に変更しなければならない書類があることを考慮し、結婚が決まったら早めに報告をした方がよいかもしれません。 特に忘れてはいけないのが保育士証の書換え手続き。 今の職場で働き続ける方も、念のため必ず申請をしておきましょう。 保育士証の書換えは、保育士登録事務処理センターから書類を申し込みます。 通常2カ月程度かかりますので、余裕をもって申請できるといいですね。 hoikushi. html 寿退社を選ぶ場合 もし結婚を機に退職しようと考えている場合、園では補充で求人の募集をかけなければならないでしょう。 求人情報を出すところから、面接などを経て採用する人が決定するまでには時間を要することも多いので、早めに報告を済ませた方が、園側に迷惑をかけずに済みそうです。 異動したい場合 結婚をして引越す際に、勤めている法人が複数の園を持っていれば、同系列の園に異動できるかもしれません。 それができれば転職の労力やリスクを負うことなく、結婚後も働き続けることができます。 また、キャリアを継続することができるので、勤続年数や昇給、有休に関しても、積み上げてきたものをそのまま活かすことができるのもメリットです。 異動先の園に空きがあるのかの確認や手続きなどがあるので、自分の園にも、異動先の園にも快く送別・歓迎してもらえるように、早めに報告した方が良さそうですね。 借り上げ宿舎に住んでいる場合 現在借り上げ宿舎に住んでいる保育士さんは、引越しをしなければならないかもしれません。 借り上げ宿舎の制度は、法人や自治体によって、単身者や独身者・世帯主のみ利用可能なルールがあります。 結婚して制度の対象者ではなくなった場合、宿舎を出る手続きが必要になることも。 ただし、法人や自治体によっては、結婚後も住み続けられるところもあります。 家賃が補助されるのは、結婚後も家計の助けとして大きいですので、ぜひ確認してみてくださいね。 妊娠に際して気をつけたいこと 妊娠した保育士さん、妊娠を考えている保育士さん向けに気をつけたいことをまとめてみました。 産休・育休ありの求人を保育士バンクで見てみる 園に迷惑がかからない妊娠のタイミング 園にとっては人の入れ替わりがある年度末から産休に入るようなタイミングが望ましいといえます。 年度の切り替え時期であれば、園側も募集期間や、人材の面でもに余裕をもって募集をかけられるというのが大きな理由です。 とはいえ、妊娠のタイミングを自身で完全にコントロールすることはできません。 妊娠がわかり次第、園長などに報告するようにしましょう。 妊娠報告のタイミング 妊娠した場合は、わかり次第早めに園長に報告した方がよいでしょう。 個人差はありますが、妊娠初期などは体調が安定せず、仕事をお休みすることもあるかもしれません。 そうなった場合、代わりに穴埋めをしてくれる職員に負担をかけてしまいますし、子どもたちにも心配をかけてしまいます。 欠勤の理由が妊娠だと分かれば、園長や職員にも説明がしやすいことでしょう。 場合によっては、担任の先生を変えたり、欠員募集をかけることになるかもしれないので、早めの報告がよさそうです。 妊娠初期の仕事は特に気をつける 特に妊娠初期の仕事は無理をしないように気をつけましょう。 子どもから見るとまだ妊娠してるのがわかりにくい状態なので、遊んでいるときに身体に負担がかかってしまうことも考えられます。 おんぶや抱っこもしたいところですが、おなかを圧迫してしまったり、負担がかかってしまうので、激しい動きは控えるなど母体の安全を一番に考えて控えましょう。 また、妊娠初期はつわりに悩まされたり、流産の危険もあるので、無理は禁物です。 保育園での妊婦のお仕事は感染症にも注意 保育士さんの妊娠がわかった際に気を付けたいことの一つに感染症があります。 免疫力が低い子どもがいる保育園ではおたふくかぜや水ぼうそうなどの感染症が流行しやすいもの。 妊娠中はこうした感染症にかかると症状が重症化しやすかったり、流産のリスクが高まったり、胎児が病気になる場合もあります。 妊娠を考えている保育士さん、妊娠中の保育士さんは、自身の罹患歴やワクチンの接種を確認するとともに、感染症予防に努めましょう。 周囲への配慮 妊娠中は体調不良で急に休んでしまったり、重いものを運べなかったりと、他の職員への業務負担が重くなることが十分に考えられます。 子どもにかかわる保育というお仕事ですから、周囲が妊婦さんに配慮することは、もちろん当然のこと。 しかし、それがいきすぎて「気を遣ってもらって当たり前」「妊婦なんだから休んで当然」という態度では、さすがに周囲も不満を募らせてしまいます。 他の職員への配慮は常に忘れないようにしたいですね。 産休・育休をとる?退職する? 妊娠がわかった際に考えるのが、産休をとって園に残るのか、退職して子育てに専念するのかということです。 今後の働き方を考える上で重要なこれら2つの選択肢について考えてみましょう。 職場復帰を目指して産休・育休をとる 産休も育休も法律で定められた休暇制度です。 出産後も同じ園で働き続けたい場合には、産休を取るという選択肢を考えるのではないでしょうか。 求人の中には、産休育休制度ありの求人や産後復帰率100%と宣伝している求人もあり、こうした園では産休・育休取得経験者も多く、お互い様ということで産休を取りやすい雰囲気があるでしょう。 特に、育休の期間に関しては事業所ごとに異なるため、自身の園の制度概要はチェックが必要です。 退職して子育てに専念する 退職して子育てに専念するのも一つの選択肢です。 産休・育休を長くとって同僚の保育士に申し訳ないと感じてしまう場合、または職場に育休制度がなく早期復帰が難しいと感じる場合などに退職を考える方もいるでしょう。 子どもと長く関わる保育士にとって、子育て経験は自身の保育スキルの向上とらえることもできます。 退職して子育てに専念して、再び保育士として復職することも可能です。 近年では、保育士確保のための復職支援も充実しており、退職しても再び保育の現場に戻ってきやすい環境といえます。 女性の多い職場だからこそ、配慮は忘れずに 結婚・妊娠はおめでたいものですが、報告が遅れてしまったり、配慮が足りていなかったりすると、トラブルに発展しかねません。 また、トラブルを避けようと妊婦さん自身が無理をしてしまうと、母体や赤ちゃんに影響が出る危険もあります。 体調が悪かったり、マタニティブルーになったりすることもあるかもしれませんが、自分の体と赤ちゃんの安全・健康を第一に考えながら、周囲への配慮も忘れずに産休までの期間を過ごしていきましょう。

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保育士のできちゃた婚の報告は?1年目でデキ婚した時の注意点

保育士 妊娠 報告

Contents• 妊娠発覚したタイミングは年度初め 妊娠が発覚したのは4歳児担任になってすぐのことです。 命を授かった喜び。 その反面、4歳児一人担任。 まだ5月ということは 途中で産休に入るようだ。 罪悪感でいっぱいでした… そして、初産のため重いものを運んだり、子どもたちと体を動かしたりして 流産しないかもとても不安になりました。 園長に報告 産院にて心拍確認ができた時点で早めに報告しました。 園長に報告すると「おめでとう!」と言われました。 しかし、「第一子はいつ授かるかわからないからいつでも良いけれど第二子は時期を考えて作ってね」 と言われました。 笑 産休後の担任はおいおい考えていくということで 引き続き4歳児担任となりました。 祝福してくれた 新学期始まってすぐの妊娠だったので、何を言われるだろうと不安でしたが、 職場の人に恵まれて、祝福してくれました。 特に、出産を経験している方は、 「体大丈夫?」と何度も声をかけてくださり温かみを感じました。 今まで、年度途中の妊娠を良く思われない先輩の姿も見てきたし、ネットにも悪いことを書かれていたので恐れていたけれど大丈夫でした。 影では言われていたかもですが… 笑 保育士の妊娠中【大変だったこと】• 重いものを持つ 保育の中で重いものを運ぶ場面が、たくさんありました。 一人の時は、テーブル運びや布団敷きなどやらないわけにはいかず 運んでしまいました。 お腹への負担は大きかったです。 子どもと遊ぶ 子どもたちはかけっこや鬼ごっこが大好きです。 一緒に走ることができなかったので かくれんぼやだるまさんころんだなど歩いてできる遊びをしました。 残業 避けたかったけど、やるべきことが多すぎて妊娠32週までは、毎日20時に帰ってました。 30週入ったときは体力の限界がありました。 しかし、産休前に発表会の準備をしなければならず、 20時すぎたことも。 泣きながら仕事していました 笑 実家が近くで母親がご飯を作って持ってきてくれたのが救いでした。 子どもに突進される 子どもたちは勢いよく突進してくるので 初期では子どもたちに妊娠を伝えられなかったためかなり警戒してました…• つわりがひどい 夏場のつわりはすごくきつかったです。 水分をとってしのぎました ときには保育中、トイレにこもったこともありました。 ペンキを塗る仕事 看板づくりを任され、ペンキ塗りの仕事がありました。 ペンキにはシンナーが入っているのと強烈なにおいだったのでちょっと辛かったし、赤ちゃんに何か起きないか心配しました。 優しい先生たちが配慮してくれて極力は避けられたので良かったです!• 運動の補助 私の保育園は跳び箱や側転などの運動に力を入れているので補助が必要でした。 結構お腹に負担がありましたが何とか乗り越えました。 妊娠32週で体力に限界を感じる 産休に入るのは34週からと決まっていましたが、お腹の張りがピーク。 体力も限界。 精神的にも参ってしまい医師の診断で2週間早く産休に入りました。 産休に入って一週間休んだらすっかりよくなりました。 辛いときは、診断書を書いてもらえば休めます!! 仕事は続けることに決めた わたしたち家族には仕事を辞める選択肢はありませんでした。 育児休暇をとり、1年後に娘を預けて働く予定です。 育児手当・産後手当などが支給され、社会保険料は免除とお得なことばかりです。 子どもが小さいうちは、働きたくない思いもありますが、休暇中に働かなくても手当てがもらえるのはおおきかったです。 まとめ 保育士の妊娠は想像を超える辛さでした。 命を守れるのはお母さんだけです。 保育士で妊娠している方で辛いと思ったら無理せずに休みを取ってください。 育児休暇をとるかとらないかは、旦那さんと相談して、家庭に合った決断が大切だと思います。 人気記事ランキング• 私は、園児たちに食育で野菜スタンプ遊びを提供することがあります。 子どもたちが野菜そのものはどんなものかを目で... 8月 8, 2019 に投稿された• みなさん子ども貯金ってしてますか? 子ども一人ひとりには、作ってません。 でも、方法が分かれば作って... 6月 13, 2019 に投稿された• 娘がずりばい時期に突入!!今回は、我が家のずりばいの練習方法とずりばいの注意点について紹介したいと思います。... 8月 20, 2019 に投稿された• こんにちは! 保育士歴8年目@MIKANです。 0歳から1歳児に多い噛みつき。 気を張っ... 5月 21, 2019 に投稿された• 7月 8, 2019 に投稿された.

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